| Titre : | Le leadership : identifier ses talents et les développer avec l'ennéagramme |
| Auteurs : | Ginger Lapid-Bodga, Auteur |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Issy-les-Moulineaux : ESF éd., 2008 |
| Collection : | Formation permanente |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7101-1956-2 |
| Format : | 1 vol. (259 p.) / ill. / 24 cm |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Anglais |
| Index. décimale : | 164.69 (Leadership) |
| Sujets : |
[Management] SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE > SOCIOMETRIE > LEADERSHIP |
| Résumé : | Pour être un leader d'exception, il faut avoir du talent, s'engager, persévérer dans ses efforts et savoir où aller. Cet ouvrage, inédit en France, passe en revue les compétences clés dont les leaders ont besoin. En proposant aux leaders un accompagnement sur mesure permettant de révéler leurs potentiels, l'auteur utilise l'Ennéagramme de façon originale et efficace. Cet outil décrit 9 personnalités fondamentalement différentes, correspondant à 9 profils de leaders ayant chacun des atouts et des voies de développements uniques. |
| Note de contenu : |
1. Quel est votre style Ennéagramme
2. Viser les résultats 3. Rechercher la maîtrise de soi 4. Connaître l'entreprise : penser et agir en stratège 5. Savoir communiquer 6. Diriger des équipes performantes 7. Prendre des décisions optimales 8. Conduire le changement 9. Choisir la voie de l'excellence |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 00161000225912 | 164.69 LAP | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Exclu du prêt |
