| Titre : | Jeux de coopération pour les formateurs : 70 jeux pour développer l'esprit d'équipe |
| Auteurs : | François Paul-Cavallier |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Éditions Eyrolles, 2008 |
| Autre Editeur : | Paris : Ed. d'organisation |
| Collection : | Livres outils formation |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-53841-0 |
| Format : | 152 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 161.42 (Gestion d'équipe) |
| Sujets : |
[Management] FORMATION > METHODE DE FORMATION > JEU D'ENTREPRISE [Management] RELATIONS DU TRAVAIL [Management] SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > RELATIONS HUMAINES > RELATIONS INTERPERSONNELLES |
| Résumé : | Le travail d'une équipe se fait souvent sur le mode directif (le supérieur décide et les subalternes exécutent). Or, une équipe donne le meilleur d'elle-même quand elle fonctionne sur le mode coopératif, c'est-à-dire que chacun se sent responsable de l'équipe et partage les résultats. Pour développer l'esprit de coopération, l'auteur a réuni un grand nombre de jeux à faire en équipe. Il les présente dans des fiches opérationnelles. L'avantage du jeu est de permettre aux participants d'apprendre avec plaisir, ce qui renforce encore leur disposition à être coopératifs ! Ces exercices sont valables non seulement pour les formations d'entreprise, mais aussi pour toutes les organisations, y compris les mouvements de jeunesse (scoutisme, colonies, centres aérés...). Un tableau récapitulatif à la fin permet de choisir quel jeu organiser en fonction de l'objectif recherché et des contraintes du stage (nombre de participants, intérieur ou extérieur, matériel spécial ou non, etc.). |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 00161000206920 | 161.42 PAU | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Disponible |
