| Titre : | Individualisation des salaires et rémunération des compétences |
| Auteurs : | Jean-Michel Lattes ; Philippe Lemistre ; Patrice Roussel ; Christophe (Préf.) Guitton ; Bruno (Préf.) Sire |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Economica, 2007 |
| Collection : | Recherche en gestion |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7178-5392-6 |
| Format : | 281 p. |
| Note générale : | Bibliograph. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 161.71 (Rémunération) |
| Sujets : |
[Management] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION |
| Résumé : | La rémunération des compétences, aspects juridiques - salaire incitatif et rémunération des compétences - les déterminants de l'efficacité de la rémunération des compétences : perspective managériale - Incitation et équité de la rémunération des compétences - Gestion par les qualifications ou par les compétences : quels bouleversements dans les modes de gestion ? Formation continue et développement des compétences en Belgique - Rémunération des compétences et coopération des salariés : réflexions sur un paradoxe - Systèmes de classification et de rémunération par les compétences : le cas des missions locales - Politiques de ressources humaines et salaires : compétences et validation des acquis de l'expérience - Le salaire récompense-t-il les compétences ? Le cas des étudiants salariés - Rémunérer les compétences des enseignants du secondaire - Individualisation des salaires et rémunération des compétences : un phénomène de société ? |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 00161000202697 | 161.71 IND | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Disponible |
| 00161000327122 | 161.71 IND | Ouvrage | XL Library Tours | Ressources humaines | Disponible |
