ouvrage
Lévy-leboyer, C., Louche, C., Roland, J.P.
(2006).
RH : les apports de la psychologie du travail : Tome 1. Management des organisations.
Paris : Ed. d'organisation.
RH : les apports de la psychologie du travail : Tome 1. Management des organisations
Gérer le changement et la diversité - Gérer le contexte social et les relations inter-personnelles - Gérer le stress et la sécurité - Introduire de nouvelles formes de travail.
Editeur : | Paris : Ed. d'organisation, 2006 |
Importance : | 495 p. |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3463-8 |
Langues: | Français |
Mots clés : | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
Lévy-leboyer, C., Louche, C., Roland, J.P.
(2006).
RH : les apports de la psychologie du travail : Tome 1. Management des organisations.
Paris : Ed. d'organisation.
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
00161000198887 | 161.55 LEV | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Disponible |
00161000198945 | 161.55 LEV | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Disponible |