| Titre : | Audit social (L') |
| Auteurs : | Martine Combemale ; Jacques Igalens |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Presses universitaires de France, 2005 |
| Collection : | Que sais-je ? |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-055298-7 |
| Format : | 127 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 162.87 (Audit social) |
| Sujets : |
[Management] RELATIONS DU TRAVAIL > CLIMAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE > AUDIT SOCIAL |
| Résumé : |
L'audit social était jusqu'ici l'audit de la gestion des ressources humaines, il devient également l'audit de la responsabilité sociale des entreprises. Dans une
économie mondialisée, les missions d'audit social s'élargissent, l'auditeur effectue son travail à l'échelle de la planète, ce qui fait de cette discipline l'une des branches les plus variées et les plus créatives de l'audit opérationnel. La démarche intellectuelle de l'auditeur, les compétences nécessaires pour devenir auditeur social sont également placées sous le signe d'un profond renouvellement. Enfin, de nouveaux acteurs font leur apparition, du côté des clients de l'audit - les administrations, les hôpitaux, les associations demandent des audits sociaux -, comme du côté des auditeurs - les ONG sont à présent des partenaires incontournables. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 00161000191452 | 162.87 COM | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Disponible |
| 00161000331504 | 162.87 COM | Ouvrage | XL Library Tours | Ressources humaines | Disponible |
