| Titre : | La mise en place du télétravail pendant le Covid-19 : la place de la confiance et de l’autonomie dans les modes de contrôle |
| Auteurs : | Claire Gernigon, Auteur |
| Type de document : | mémoire |
| Editeur : | La Rochelle : Excelia Group, 2021 |
| Note générale : |
Mémoire MGE 2021 Note : 16,6 Directrice de mémoire : Valérie Cordier |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
[Management] GESTION DE LA PRODUCTION > BUREAU DES METHODES > ORGANISATION DU TRAVAIL [Management] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > TRAVAIL A DISTANCE [Management] SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE > MOTIVATION > COMPORTEMENT > CONFIANCE |
| Résumé : |
Ce mémoire de recherche traite de la mise en place du télétravail lors de la crise sanitaire du Covid-19 et des conséquences que cela a eu sur les modes de contrôle dans les entreprises. En effet, à distance, il est important de s’adapter et de ne pas tomber dans le surcontrôle. Ainsi, il faut établir des objectifs à atteindre et suivre la réalisation de ces derniers. Il apparaît alors primordial de faire confiance à ses collaborateurs, de croire en eux et en leurs compétences. De plus, le travail à distance nécessite de rendre les salariés autonomes. Dès lors, le contrôle par objectifs, la confiance et l’autonomie permettront de mettre en place sereinement le télétravail et d’obtenir un travail tout aussi qualitatif et quantitatif, voire même davantage. Ainsi, ce mémoire met en lumière la nécessité de faire évoluer nos modes de managements vis-à-vis des nouvelles aspirations des salariés. |
| En ligne : | https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Gernigon-Claire-2021.pdf |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| aucun exemplaire | |||||
