| Titre : | Le travail à distance comme vecteur de transformations économiques et organisationnelles sur les entreprises du secteur d'activité : « Formation-Conseil » |
| Auteurs : | Mathieu Enou, Auteur |
| Type de document : | mémoire |
| Editeur : | La Rochelle : Excelia Group, 2021 |
| Note générale : |
Mémoire MGE 2021 Note : 16,8 Directeur de Mémoire : Yves Trousselle |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
[Management] AUXILIAIRE DE L'ENTREPRISE SECTEUR > CONSEIL RECHERCHE ET ETUDE SECTEUR > CABINET DE CONSEIL SECTEUR [Management] FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE [Management] GESTION DE LA PRODUCTION > BUREAU DES METHODES > ORGANISATION DU TRAVAIL [Management] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > TRAVAIL A DISTANCE |
| Résumé : |
Notre étude a pour objectif de mettre en avant les changements organisationnels et économiques liés à la mise en place d’une politique de travail à distance, au sein même des organismes de formation. Notre étude est dans sa quasi-intégralité exploratoire, du fait qu’il n’existe aujourd’hui aucune recherche pointue sur le sujet. Il est de notre devoir lors de l’étude terrain,d’interroger et de comprendre s’il y a ou non un retour de professionnels quant aux impacts du travail à distance sur l’organisation et l’économie des organismes de formation. |
| En ligne : | https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Enou-Mathieu.pdf |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
