| Titre : | La fidélisation des salariés dans le service à la personne, un enjeu important pour les entreprises et leur avenir : Cas d'application : OUIHELP – Société d’aide à la personne à domicile |
| Auteurs : | Laetitia Couturier, Auteur |
| Type de document : | mémoire |
| Editeur : | La Rochelle : Excelia Group, 2021 |
| Note générale : |
Mémoire MGE 2021 Note : 16,95 Directeur de mémoire : Jean-Pierre Dumazert |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
[Management] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [Management] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > GESTION D'EQUIPE [Management] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > TRAVAIL TEMPORAIRE [Management] SERVICE SECTEUR > SERVICE A LA PERSONNE SECTEUR |
| Résumé : |
La fidélisation est un sujet d’actualité qui touche tous les secteurs du monde entier. Les entreprises doivent faire face aux départs de leurs salariés sans s’y attendre. Les raisons évoquées suite aux départs des salariés concernent principalement les conditions de travail et leur environnement professionnel. Nous entrons dans un monde où les conditions de travail prennent une place de plus en plus importante aux yeux des employés et la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle devient un enjeu majeur. Afin de permettre aux entreprises de fidéliser leurs talents et de maintenir leurs avantages face à la concurrence. Notre étude va donc s’intéresser sur les moyens que peuvent mettre en place les entreprises afin d’améliorer leurs conditions de travail pour ainsi fidéliser leurs employés. Notre étude de recherche proposera des recommandations, ainsi que leurs limites, pour les salariés du service à domicile. |
| En ligne : | https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Couturier-Laetitia.pdf |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
