| Titre : | La génération Z en TPE/PME : Ses attentes en termes de management et d’organisation |
| Auteurs : | Robin Nicolas, Auteur |
| Type de document : | mémoire |
| Editeur : | La Rochelle : Excelia Group, 2020 |
| Note générale : |
Mémoire MGE 2020
Note : 16,5 Directrice de mémoire : Jamila ABAIDI |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
[Management] DEMOGRAPHIE > POPULATION > STRUCTURE DE LA POPULATION > CLASSE D'AGE > JEUNE [Management] ENTREPRISE > ENTREPRENEURIAT > INTRAPRENEURIAT [Management] ENTREPRISE > PME [Management] GESTION DE LA PRODUCTION > BUREAU DES METHODES > ORGANISATION DU TRAVAIL [Management] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > TRAVAIL A DISTANCE [Management] ORGANISATION > MANAGEMENT > STYLE DE MANAGEMENT [Management] RELATIONS DU TRAVAIL |
| Résumé : | Notre travail de recherche porte sur la génération Z dans les petites et moyennes entreprises. Nous nous sommes intéressés au management et à l’organisation voulue par cette génération dans ce type de structure. L’objectif de notre recherche était de connaître les attentes de la génération Z dans son activité professionnelle. A travers les entretiens que nous avons menés, nous avons constaté de fortes convergences dans le style de management désiré et dans la manière de moderniser l’organisation interne des PME. En effet, les Z souhaitent un management participatif voire collaboratif et aimeraient que les organisations développent de nouvelles méthodes de travail (télétravail, outils collaboratifs, intrapreneuriat). En analysant les données récoltées, nous avons donc établi nos recommandations managériales afin que les Z retrouvent dans leur environnement professionnel des similitudes à leur environnement personnel. |
| En ligne : | https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/NICOLAS-Robin.pdf |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
