| Titre : | Les modes managériales : Du conformisme à l'innovation |
| Auteurs : | Romain ZERBIB, Directeur de publication ; Christophe Midler, Préfacier, etc. |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société, 2020 |
| Collection : | Management & société |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37687-365-5 |
| Format : | 1 vol (240 p.) |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 111.86 (Style de management) |
| Sujets : |
[Management] MANAGEMENT > MANAGEMENT > STYLE DE MANAGEMENT |
| Tags : | innovation managériale ; mode managériale ; tendance |
| Résumé : |
Entreprise libérée, bonheur au travail, flex office...
Comment expliquer que de nombreux managers adoptent, au même moment, le même modèle de management alors qu’ils évoluent au sein d’organisations différentes, soumises à des logiques distinctes ? Comment expliquer qu’une nouvelle pratique soit unanimement recommandée un jour puis fortement rejetée le lendemain ? Que se passe-t-il au sein des organisations qui succombent à une mode ? Quel lien existe-t-il entre mode et innovation managériale ? Voici quelques-unes des interrogations auxquelles cet ouvrage tente d’apporter une réponse à la fois théorique et pratique. Il s’appuie sur un ensemble d’experts académiques et professionnels qui déconstruisent le phénomène des modes en management pour aider les entreprises à innover de façon plus efficace. |
| Note de contenu : |
Préface
Qu’est-ce qu’une mode managériale ? Comment naissent les modes managériales ? Les modes managériales : vogues mondaines ou marqueurs sociaux ? Les effets de mode managériale : entre académie, consultance et business Les tendances managériales révélatrices de problématiques invariantes ? Pourquoi est-il inévitable aujourd’hui qu’il y ait des modes managériales ? Les mille et une appropriations de la mode Les réseaux de la mode managériale Les effets de mode en RH ... et si on savait en profiter ? Quand les modes challengent la fonction RH Modes managériales et expérience collaborateur : un levier de (des)enchantement ? Le bonheur au travail Se libérer de l’entreprise libérée Marque employeur de l’entreprise : le bon sens de la modernité ? La déviance positive : un remède aux tendances managériales contreproductives ? Le conformisme source d’innovation managériale ? La SwitchLab, naissance et diffusion d’une innovation managériale inter-entreprises Qu’est-ce qu’une stratégie d’innovation et de rupture ? Présentation des auteurs |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 00161000294215 | 111.76 ZER | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Management | Sorti jusqu'au 30/06/2021 |
