| Titre : | L' encyclopédie des diversités |
| Auteurs : | Jean-Marie Peretti, Directeur de publication |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société, DL 2012 |
| Collection : | Questions de société (Colombelles), ISSN 1777-439X |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84769-299-0 |
| Format : | 658 p. / graph., couv. ill. / 24 cm |
| Note générale : |
L'ouvrage s'inscrit dans la continuité des "Rencontres internationales de la diversité" et de la journée "Regards croisés sur la diversité" organisée à l'ESSEC le 10 juin 2010
Bibliogr. p. 623-649 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 162.36 (Egalité professionnelle) |
| Sujets : |
[Management] DEMOGRAPHIE > POPULATION > STRUCTURE DE LA POPULATION > FEMME [Management] DEMOGRAPHIE > POPULATION > STRUCTURE DE LA POPULATION > HOMME [Management] ENVIRONNEMENT SOCIAL > SANTE > HANDICAP [Management] ORGANISATION > MANAGEMENT > MANAGEMENT INTERCULTUREL [Management] ORGANISATION > MANAGEMENT > STYLE DE MANAGEMENT > CULTURE ORGANISATIONNELLE [Management] RELATIONS DU TRAVAIL > DIALOGUE SOCIAL [Management] RELATIONS DU TRAVAIL > EGALITE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : |
L'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobe aujourd'hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de(s) diversité(s) sous toutes les formes et le champ des diversités n'a cessé de s'élargir. Cette encyclopédie, dans la continuité des "Rencontres internationales de la diversité", créées en 2005 à Corte (Corse) réunit les 81 contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, d'experts et d'enseignants-chercheurs passionnés par l'ampleur des défis de la diversité.
Selon le principe des "regards croisés" pour chaque chapitre, un (ou deux) praticien(s) et un (ou deux) enseignant(s) chercheur(s) se sont réunis pour apporter leur approche. Cet ouvrage est rédigé, sous la direction de Jean-Marie Peretti, professeur à l'ESSEC Business School et à l'IAE de Corse, par 166 coauteurs fonctionnant en binômes ou trinômes : Dirigeants et DRH engagés dans le management des diversités ; Enseignants-chercheurs ayant travaillé sur les problématiques de la diversité ; Auditeurs sociaux et consultants impliqués dans des pratiques innovantes. Fruit d'une collaboration entre praticiens et universitaires, cet ouvrage, riche et actuel, aidera tous les acteurs concernés à mettre en oeuvre un management des diversités qui fasse disparaître les discriminations et les inégalités des chances et qui transforme les diversités en richesse. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 00161000266106 | 162.36 PER | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Disponible |
| 00161000333674 | 162.36 PER | Ouvrage | XL Library Tours | Ressources humaines | Disponible |
