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Depuis plus d'une trentaine d'années, une société postmoderne est en train d'émerger avec, en support, des technologies nouvelles. Cette évolution s'accélère avec la mondialisation de l'information, des échanges, des cultures, des biens et des p[...]
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Nous vivons les prémisses d'une troisième révolution industrielle dont la postmodernité en exprime les conséquences sociétales. Des transformations radicales sont en œuvre : de notre façon de travailler à celle de vivre avec autrui. L'humanité v[...]
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Marie-France(Dir.) Waxin ; Christoph Barmeyer | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières | 2008Recrutement de salariés au profil international, développement des compéten ces à travers les filiales, élaboration et introduction des nouveaux outils de management, transfert des systèmes et des pratiques RH dans les filiales... Les missions [...]
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Définition des notions de base de l'audit et application à l'audit social - Quels référentiels pour l'audit social - La conduite d'une mission d'audit social - Comment est structuré ce manuel d'audit du management des RH - Fiches d'audit MRH - P[...]
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Michel Kalika ; Michel Ledru ; Observatoire Dauphine-Cegos du e-management ; Henri Isaac ; Direction Recherche & Développement, CEGOS ; C. Beyou | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières | 2003" Le e-management existe... je l'ai rencontré ". C'est ce que chacun d'entre nous peut dire tant il est vrai que les technologies de l'information et de la communication (TIC) font désormais partie du monde de l'entreprise. Si les TIC se sont d[...]
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