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Développement durable![]()
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Comprendre l'intérêt de l'intelligence économique. Mettre en place le dispositif le plus adapté aux besoins de l'entreprise. Utiliser ce dispositif de façon optimale grâce à des méthodes et des outils simples Dans cette deuxième édition, actua[...]![]()
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Claude Lévy-Leboyer ; Claude Louche ; Jean-Pierre Roland | Paris : Ed. d'organisation | Références (Les) | 2006Gérer le changement et la diversité - Gérer le contexte social et les relations inter-personnelles - Gérer le stress et la sécurité - Introduire de nouvelles formes de travail.![]()
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Claude Lévy-Leboyer ; Claude Louche ; Jean-Pierre Roland | Paris : Ed. d'organisation | Références (Les) | 2006Le recrutement - Méthode d'évaluation - Formation et développement du personnel -![]()
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Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et[...]