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Pierre Pastor, Auteur ; Richard Bréard, Auteur | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières (Paris. 1994), ISSN 1255-1651 | 2007Le conflit est présent au quotidien dans la vie de chaque organisation. Sa gestion est toujours extrêmement difficile, et laisse souvent démunis les responsables privés ou institutionnels. Peu d'outils sont en effet mis à leur disposition pour l[...]
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Pierre Pastor, Auteur ; Richard Bréard, Auteur | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières (Paris. 1994), ISSN 1255-1651 | impr. 2011Le conflit est présent au quotidien dans la vie de chaque organisation. Sa gestion est toujours extrêmement difficile, et laisse souvent démunis les responsables privés ou institutionnels. Peu d'outils sont en effet mis à leur disposition pour l[...]
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Bernard Galambaud, Directeur de publication | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières (Paris. 1994), ISSN 1255-1651 | impr. 2014Pourquoi le management des ressources humaines semble-t-il si souvent interpellé ? Pourquoi la fonction ressources humaines se fait-elle si régulièrement reprocher ses absences et ses silences ? Face aux diverses mutations de l'économie et du mo[...]
