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ouvrageLes fondements conceptuels - La métrique RH - Les tableaux de bord opérationnels RH - Les tableaux de bord de résultats RH - Les coûts RH - Les revenus RH - Les tableaux de bord stratégiques RH - Le pilotage de la DRH - L'implantation d'un table[...]
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Louarn le, J.Y. (2008). Tableaux de bord Ressources Humaines (Les) : Le pilotage de la fonction RH. Rueil-Malmaison : Liaisons.ouvrageTout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout... Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? M[...]
- XL Library La Rochelle
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Meignant, A. (2009). Manager la formation : quoi de neuf après la réforme ? (8e éd. actualisée et enrichie). Rueil-Malmaison : Liaisons.