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Fonctions de l'entreprise
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Documents disponibles dans la collection (49)

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Lanalyse financière a pour objet central le capital et la création de richesse économique de lentreprise. Ses objectifs diffèrent selon la nature des apporteurs de capitaux : les actionnaires privilégient la valeur du capital et les prêteurs, [...]![]()
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Affaire Cahuzac, affaire Guéant, affaire Karachi, affaire Bettencourt, affaire Obiang Ces affaires ne sont pas la conséquence dun monde qui se dégrade, mais celle dune vigilance et dune transparence accrues. Alors que les États sont en quê[...]![]()
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David Alis, Auteur ; Marc Dumas, Auteur ; Joël Renault, Préfacier, etc. | Malakoff : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2010Les entreprises n'ont pris en compte que très récemment la souffrance au travail. De nouvelles problématiques ont surgi : comment limiter les risques, tant physiques que psychologiques, comment passer du stress au bien-être ? Cet ouvrage, illust[...]![]()
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Philippe Bernier, Auteur ; Annabelle Grésillon, Auteur | Malakoff : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2009La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) permet à l'entreprise d'identifier les compétences qui lui seront nécessaires pour la mise en oeuvre de sa stratégie, de faciliter la mobilité des salariés et d'anticiper les besoins [...]![]()
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Ganaël Bascoul, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur | Malakoff : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2009Professeur de marketing à ESCP Europe, il est fondateur du laboratoire de recherche en marketing et développement durable Extended Values Lab. Il intervient aussi en tant qu'expert en marketing durable auprès du Comité 21 et de l'ACIDD. Faut-il [...]![]()
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Michel Sion, Auteur ; David Brault, Collaborateur | Malakoff : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2009Les investissements font de plus en plus l'objet d'un étude préalable détaillée, ou business plan, dans le entreprises, les banques ou auprès des investisseurs Permettre une compréhension globale de cette technique et fournir des clés d'analys[...]![]()
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Le bilan de compétences est une démarche qui permet à des personnes, jeunes ou adultes, salariées ou à la recherche d'un travail, de faire le point sur leurs compétences, de mieux se connaître, et ainsi de construire un projet personnel ou profe[...]![]()
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Prendre ses marques - Manager le collaborateur - Manager l'équipe - Se manager soi-même![]()
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Que dire en images ? connaître le potentiel des images - concevoir l'image d'une marque - ciseler un logo - déployer l'identité visuelle - Comment le dire en image ? recettes pour des images efficaces - adapter les graphismes aux desseins - fair[...]![]()
ouvrage
L'approche processus - la politique qualité - Audit et compétences des auditeurs - Démarche de progrès : des non conformités au pilotage des améliorations - l'accréditation - La certification - Intérêt de la norme ISO 9001:2000 - Les normes ISO [...]![]()
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Intégrer l'e-mail dans votre stratégie de marketing direct - Obtenir et segmenter des fichiers d'e-mail - Concevoir des messages efficaces - Gérer les aspects techniques de l'e-mail marketing![]()
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Eric Vernette ; Marc Filser ; Jean-Luc Giannelloni | Malakoff : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2008Les études stratégiques : motivations d'achat et critères de choix d'un produit, techniques de segmentation d'un marché, méthodes pour positionner un produit et prévoir les ventes. Les études appliquées aux variables du marketing-mix : produit,[...]![]()
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Jacqueline Barraud ; Martine Guillemin ; Françoise Kittel | Malakoff : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2008Cet ouvrage propose un panorama de tous les métiers de la fonction Ressources Humaines (DRH, responsable du recrutement, de la paye, chargé d'études...), fruit d'une analyse très fouillée de la situation sur le terrain (échantillon représentatif[...]![]()
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Le projet cash vise à optimiser durablement la trésorerie opérationnelle de toutes les entreprises, pas uniquement celles en difficulté : nécessité de financer la croissance ou de rembourser la dette d'acquisition, volonté se préserver l'indépen[...]![]()
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Le plan concrétise la stratégie de communication de l'entreprise. Il en indique les objectifs, définit les messages, sélectionne les cibles, délimite les moyens. Dans le contexte contemporain de changement : mondialisation, accélération des éch[...]