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Management > RELATIONS DU TRAVAIL > RELATIONS DU TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAILSynonyme(s)Ambiance ;Chauffage ;Conditionnement d'air ;Couleur ;Eclairage SonorisationVoir aussi |
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mémoire
À la base de ce mémoire, il y a une simple question : comment au 21ème siècle peut-on encore laisser des gens souffrir au travail ? Par pur individualisme ? Par manque de moyens ?... ? Le Burnout n’est pas qu’un énième risque psychosocial c’est [...]
ouvrage
le développement d'organisations ou d'entreprises plus performantes passe par celui d'équipes de travail faisant preuve d'intelligence collective : "des équipes apprenantes". Cela implique notamment de savoir poser les bonnes questions avec un e[...]mémoire
For the high productivity and performance, it is vital for the companies to maintain an appropriate level of job satisfaction. In this dissertation were particularly studied and analyzed the issues related to the job satisfaction related to fam[...]mémoire
Dans un contexte sociétal tendu où la rentabilité et la rémunération des actionnaires restent la seule et unique préoccupation des sociétés, les salariés se sentent manipulés et exploités par leurs dirigeants. Le bien-être des salariés est une [...]mémoire
Dans le contexte économique actuel, l’activité des entreprises ne cessent de s’accroître, la concurrence n’a jamais été aussi forte, les performances s’accentuent et les entreprises cherchent de nouveaux concepts plus compétents dans le temps. C[...]mémoire
Depuis toujours, les entreprises ont dû s’adapter au monde qui les entoure, évoluer avec la société, avec ses moeurs et ses valeurs. De nos jours, dans une situation mondiale et géopolitique tendue où la rentabilité est au coeur des préoccupatio[...]mémoire
Dans un contexte économique qui demande aux entreprises d’être de plus en plus rentables rapidement, à des cadences commerciales accrues ; nous avons souhaité nous intéresser aux conditions de travail des salariés. Comment un leader peut-il proc[...]mémoire
mémoire a pour vocation la démonstration de la pertinence de la théorie de David Graeber concernant les « Bullshit Jobs » en France, en particulier dans la perspective des coûts associés au risque prud’homal spécifique au système juridique franç[...]
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Daniel Bretonnès, Directeur de publication ; Stéphane Trébucq, Auteur ; Marina Bourgain, Auteur ; Adeline Gilson, Auteur ; Anne Goujon-Belghit, Auteur | Paris : MA éditions | stratégie management et Organisation | 2019Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales « classiques », dépassées, incapables d’appréhender la réelle performance organisationnelle…. Pour mieux valoriser l[...]
ouvrage
Les fonctions psychologiques et sociales de travail sont appréhendées ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles et de contextes organisationnels : hôpital, centrale nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail co[...]
ouvrage
Christophe Radé, Éditeur scientifique ; Caroline Dechristé, Auteur du commentaire ; Magali Gadrat, Auteur du commentaire | Paris : Dalloz | 2021A jour des réformes de l'activité partielle, de l'apprentissage, du détachement et de l'assurance chômage applicable au 1er avril 2021. Les plus de l'édition 2021 : - Présentation des mesures d’urgence liées à la crise sanitaire sous les art[...]mémoire
Le but premier de ce mémoire est d’expliquer pourquoi les hypermarchés souffrent d’un niveau de turnover élevé. Dans un second temps, le but est de proposer des pistes de réflexion pour lutter contre ce phénomène. Afin de répondre à cette pr[...]
ouvrage
Les institutions productives peuvent-elles encore susciter la confiance ? Leurs modes de fonctionnement actuels peuvent-ils vraiment favoriser un climat de confiance ?Au travail, les relations collectives et interpersonnelles, sont-elles vécues [...]mémoire
Ce mémoire n’a pas la prétention de changer le contexte actuel mais seulement et simplement de permettre une prise de conscience au public qui lira ce petit bout de texte. Gardez à l'esprit que les risques psychosociaux émanants de l’environ[...]
ouvrage
À partir d'un cours clair et structuré, illustré par de nombreux exemples, cet ouvrage offre une initiation complète aux principes fondamentaux du droit du travail. Il couvre l'essentiel de la matière en trois parties : - l'environnement du [...]
