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ouvrageFor courses in Human Resources Management. Human Resource Management provides students in human resource management courses and practicing managers with a full and practical review of essential HR concepts and techniques, with a particular fo[...]
- XL Library La Rochelle
Dessler, G. (2015). Human resource management. (Fourteenth ed.). Upper saddle : Pearson.ouvrage
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Mondy, R.W., Mondy, J.B. (2014). Human resource management. (Thirteenth ed.). Edinburgh : Pearson.ouvrageSoufyane Frimousse Jacques Igalens Jacques Orsoni Maurice Thévenet | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | 2014Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré connue un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un for[...]
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Frimousse, S., Igalens, J., Orsoni, J., Thévenet, M. (2014). Ressources humaines et responsabilités sociétales : Mélanges en l'honneur de Jean-Marie Peretti. Cormelles-le-Royal : EMS, Management & société.ouvrageLe coaching, qui vise à développer les compétences des individus et des équipes, fait figure, de plus en plus, de " must " dans les entreprises. Un succès qui ne va pas sans susciter des interrogations, des réserves, voire une certaine suspicion[...]
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Moral, M., Angel, P. (2013). Coaching : outils et pratiques. (2e éd.). Paris : Armand Colin.ouvrageGary Dessler is a Professor of Business at Florida International University's College of Business Administration in Miami, Florida. He holds a Bachelor of Science degree from New York University, a Master of Science degree from Rensselaer Polyte[...]
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Dessler, G. (2013). Human resource management. (Thirteenth ed.). Upper saddle : Pearson.ouvrageSpécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encycl[...]
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Allouche, J. (2012). Encyclopédie des ressources humaines : Théories, instruments, méthodes, auteurs. (3e éd.). Paris : Vuibert.ouvrageDepuis plus d'une trentaine d'années, une société postmoderne est en train d'émerger avec, en support, des technologies nouvelles. Cette évolution s'accélère avec la mondialisation de l'information, des échanges, des cultures, des biens et des p[...]
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- XL Library Tours
Silva, F. (2012). Être e-DRH : Postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH. (2e éd.). Rueil-Malmaison : Liaisons.ouvrageGary Dessler has degrees from New York University, Rensselaer Polytechnic Institute, and the Baruch School of Business of the City University of New York. Dr. Dessler�??s best-selling Human Resource Management is also available in more than 10 l[...]
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Dessler, G. (2012). A framework for human resource management. (Seventh international ed.). Upper saddle : Pearson.ouvrageIntégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise est aujourd'hui une nécessité reconnue. Les organisations qui s'y emploient bénéficient d'un avantage compétitif décisif. Cet ouvrage présente la fonction RH sous ses mu[...]
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Peretti, J.M. (2012). Gestion des ressources humaines. (18 ème éd.). Paris : Vuibert.ouvrageCe best-seller mondialement connu, traduit en 19 langues, a déjà accompagné plus de cinq millions d'étudiants et est considéré comme le manuel de référence en comportement organisationnel. Tout en conservant les points clés qui ont assuré son[...]
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Robbins, S.P.., Judge, T.A.., Tran, V. (2011). Comportements organisationnels. (14è éd.). [S.l.] : Pearson.ouvrageLes politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l'apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles. Cette nouvelle édit[...]
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Peretti, J.M. (2011). Dictionnaire des ressources humaines. (6ème édition). Paris : Vuibert.ouvrageMalaise entre un dirigeant et son équipe, affrontement entre deux unités de direction, conflit social relayé par les médias, blocage culturel, voire générationnel... autant de sources de stress et de difficultés en entreprise. Pas toujours manif[...]
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Malarewicz, J.A. (2011). Gérer les conflits au travail : développez la médiation face aux risques psychosociaux. (2e éd.). [S.l.] : Pearson.ouvrageIntégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise est aujourd'hui une nécessité reconnue. Les organisations qui s'y emploient bénéficient d'un avantage compétitif décisif. Cet ouvrage présente la fonction RH sous ses mu[...]
- XL Library Tours
Peretti, J.M. (2011). Gestion des ressources humaines. (17ème éd.). Paris : Vuibert.ouvrageLa fonction : Le développement de la fonction ressources humaines. La logistique et la fonction. Audit social et analyse sociétale. L'emploi : Les hommes. Emplois et compétences. Les politiques de l'emploi. Recrutement et intégration. Mobilité [...]
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Peretti, J.M. (2011). Ressources humaines. (13ème éd.). Paris : Vuibert.ouvrageVéritable challenge pour la fonction ressources humaines, le plan de formation assure l'équilibre entre les objectifs de l'entreprise et les besoins des salariés. II doit également trouver sa place entre les plans stratégique et opérationnel d[...]
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Doubet, M. (2010). Construire un plan de formation. ([2e éd.]). Le : Gereso Edition.