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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > ENQUETE > SONDAGE > ENTRETIEN
ENTRETIENSynonyme(s)Entretien de groupe ;Entretien en profondeur Entretien exploratoireVoir aussi |
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ouvrage
Franck Attelan, Auteur ; Fabrice Carlier, Auteur | Levallois-Perret : Studyrama | Le Choix du succès, ISSN 2111-6156 | 2016Si vous pensez que les entretiens de personnalité et de motivation constituent une formalité et que l'admissibilité garantit l'admission, cette Bible n'est pas pour vous ! Ces entretiens sont à la fois complexes, délicats, très sélectifs et pr[...]
ouvrage
Instrument par excellence des études de marché, l'enquête par entretien ou questionnaire nécessite de multiples compétences. Consacré à l'apprentissage des diverses techniques, cet ouvrage présente les règles de base pour mener à bien cet exerci[...]
ouvrage
Alain Blanchet, Auteur ; Anne Gotman, Auteur ; François de Singly, Directeur de publication | Armand Colin | 128 (Paris), ISSN 1160-2422 | 2015La 4e de couverture indique : "Tout intervenant en sciences humaines et sociales se doit de maîtriser la technique de l'entretien : celui-ci est un outil indispensable mais de « prise en main » et d'utilisation réellement délicates. Comment prép[...]
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Christophe Parmentier, Auteur ; Erwan Hernot, Auteur | Paris : Éditions Eyrolles | Livres outils | 2015Avec la mise en place en 2014 de la réforme de la formation, l'entretien professionnel devient obligatoire tous les deux ans. Il est distinct de l'entretien d'évaluation : l'objectif est de faire le point sur le parcours professionnel du salarié[...]
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François Charleux, Auteur ; Sylvain Jouve, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éd. | les guides Directions | 2014L'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit par la loi du 5 mars 2014, ouvre des droits nouveaux aux salariés et s'im[...]
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Bruxelles : De Boëck 2013Les études de marché sont très présentes dans notre société et sont devenues un outil de base pour l’établissement ou l’affinage de stratégies d’affaires. À travers cet ouvrage, les auteurs présentent la méthode utilisée par le Laboratoire d’[...]
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Tous les managers, tous les chefs d'entreprise le savent : aujourd'hui, il faut replacer le client au coeur du système. Mais pour cela, il faut le connaître, l'écouter et le comprendre. Etudes quantitatives, études qualitatives s'efforcent dep[...]
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Véritable challenge pour la fonction ressources humaines, le plan de formation assure l'équilibre entre les objectifs de l'entreprise et les besoins des salariés. II doit également trouver sa place entre les plans stratégique et opérationnel d[...]
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Instrument par excellence des études de marché, l'enquête par entretien ou questionnaire nécessite de multiples compétences. Consacré à l'apprentissage des diverses techniques, cet ouvrage présente les règles de base pour mener à bien cet exerci[...]
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Comportement du consommateur : bases psychologiques - La consommation en tant que processus symbolique - Intégration de l'information ou mémorisation - Modèles hiérarchisés de comportement
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Alain Blanchet, Auteur ; Anne Gotman, Auteur ; François de Singly, Directeur de publication | Paris : Armand Colin | DL 2010Tout intervenant en sciences humaines et sociales se doit de maîtriser la technique de l’entretien : celui-ci est un outil indispensable mais de « prise en main » et d’utilisation réellement délicates. Comment préparer et faire advenir cette s[...]
