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ouvrage
Quels sont les exigences, les limites, les résultats que peuvent attendre les salariés et les entreprises, d'un bilan des compétences ? Quel est le nouveau dispositif réglementaire permettant aux salariés de construire un projet professionnel ?
ouvrage
L'apprentissage expérientiel propose une démarche active et rapide de construction des compétences relationnelles et comportementales. Appelée aussi Outdoor Education car elle utilise souvent le support de défis à relever dans la nature, cette a[...]
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Le professionnel et les niveaux de professionnalisme - La compétence collective - Comment concevoir des dispositifs de professionnalisation - La gestion prévisionnelle ou anticipée des compétences - L'ingénierie des plans er des actions de forma[...]
cas pédagogique
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Claude Lévy-Leboyer, Auteur | Paris : Ed. d'organisation | Les Références (Paris. 2001), ISSN 1628-5115 | 2005Novateur et complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des ressources humaines À la pointe de l'actualité : la technologie de l'information a fait considérablement progresser les c[...]
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Dimitri Weiss, Directeur de publication | Paris : Ed. d'organisation | Les Références (Paris. 2001), ISSN 1628-5115 | 2005Un ouvrage de référence Nouveau et accompli Réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources Humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité. À la pointe de l'actualité Intègre les évolution[...]
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“商场如战场”。这句话已经被人说滥了，但是再重复一万遍也不为过。[...]
ouvrage
Cet ouvrage apporte une contribution tout à fait novatrice au débat - jusqu'ici resté trop souvent théorique - sur les compétences clés, compétences : indispensables aujourd'hui pour trouver un emploi ou continuer à l'occuper avec efficacité. Su[...]
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Coaching
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