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mémoire
Sur un marché à forte intensité concurrentielle et marqué par une pénurie de main doeuvre profonde, les Entreprises de Services du Numérique doivent innover pour maintenir leur compétitivité et se développer. Ce mémoire de fin détudes se con[...]![]()
mémoire
Dans un monde où les coopérations entre entreprises de pays différents augmentent et à lheure de la globalisation de nos sociétés, à lheure de lessor du digital le management interculturel devient un incontournable dû une zone de chalandise[...]![]()
mémoire
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mémoire
De nos jours, la société évolue sans cesse; toutefois, il reste une chose qui évolue à un rythme plus lent, la place des femmes dans le monde du travail. Les femmes représentent une part importante de la société active, cependant, elle reste enc[...]![]()
ouvrage
La 4e de couv. indique : "Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : les rôle[...]![]()
mémoire
Dans un contexte de « guerre des talents », les entreprises doivent désormais se battre afin dattirer et de fidéliser les profils aux compétences rares et indispensables à leur activité. Ainsi, les ressources humaines doivent sapproprier les t[...]![]()
ouvrage
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2017"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : du recrutement ; de la formation et du développement de [...]![]()
mémoire
« Comment une entreprise peut-elle se développer si ses collaborateurs emportent avec eux des compétences-clés ? »1 Cest ce que se demande Jean-Marie Marx, directeur général de lAPEC. Cette phrase montre toute limportance du transfert des com[...]![]()
mémoire
Dans une économie où les échanges sont de plus en plus mondialisés, le rôle central que joue lauditeur est indéniable mais des lacunes sont quotidiennement présentes de part le manque de contrôle de la qualité de laudit et des auditeurs. Le ca[...]![]()
ouvrage
Knowledge management experts Nick Milton and Patrick Lambe draw on their practical experience as consultants and project leaders to guide you through each stage of creating and implementing a knowledge management framework to answer your organiz[...]![]()
cas pédagogique
Béatrice Dogor di Nuzzo, Auteur ; LAARRAF Z., Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur | Paris : Centrale de Cas et Médias Pédagogiques | 2014![]()
ouvrage
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ouvrage
How people perceive you has always been critical to a successful career. Now add in the internet, social media, and the unrelenting hum of 24/7 business, and the ability to brand and promote yourself effectively becomes absolutely essential fo[...]![]()
ouvrage
Comment recruter, développer et mobiliser les talents individuels Complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des RH ; A jour : les technologies de l'information ont fait progres[...]![]()
ouvrage
Pionnier du Knowledge Management en France, l'auteur présente un modèle qui met en avant la finalité du projet et la notion de communautés (business experts, chercheurs). Les avantages de cette nouvelle édition : - 15 ans d'expérience (+ de 150[...]