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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE > MOTIVATION
MOTIVATIONSynonyme(s)Implication au travail |
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LETTRE DE MOTIVATION
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Qu'est-ce qui entretient l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le management peut-il exploiter cette motivation afin d'obtenir le meilleur de ses collaborateurs ? Cet ouvrage permet d'effectuer un tour d'horizon complet des différentes thé[...]
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John R. Schermerhorn, Auteur ; James Gerald Hunt, Auteur ; Richard N. Osborn, Auteur ; Claire de Billy, Traducteur | Paris : Village mondial | 2002
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En quoi chacun d'entre nous est-il potentiellement talentueux ? Comment peut-on développer ses propres talents et son agilité mentale ? Comment articuler les talents et coopérer avec les autres ? Dans cet ouvrage, Bernadette Lecerf-Thomas expliq[...]
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Frédérique Alexandre Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur | Pearson | cop. 2013Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, soc[...]
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Bernard Coulaty, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier, etc. ; Kevin Bourgeois, Préfacier, etc. ; Daniel Baroin, Préfacier, etc. ; Dave Ulrich, Collaborateur ; Antoine Chéreau, Illustrateur ; Claire Chamarat, Traducteur | Caen : Éditions EMS, Management & société | Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 | DL 2018La 4e de couverture indique : "Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l'humain, Engagement 4.0 est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. Expérience collaborateur, entr[...]
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