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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE > MOTIVATION
MOTIVATIONSynonyme(s)Implication au travail |
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La qualité de la relation et de la communication du Coach avec son Coaché est un des facteur-clé du succès d'une action de Coaching. Le livre présente le modèle de coaching de la Process Communication, démarche reconnue pour son efficacité relat[...]
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" La génération actuelle de révolutionnaires du management considère l'éthos artisanal comme un obstacle à éliminer. On lui préfère de loin l'exemple du consultant en gestion, vibrionnant d'une tâche à l'autre et fier de ne posséder aucune exper[...]
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Written in an engaging style and packed with contemporary references to management research and practice, this book continues to be the Organisational Behaviour text of choice for today’s students. This ninth edition brings a wide range of br[...]
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Managing Behavior in Organizations provides a brief tour of the scientific and practical highlights of organizational behavior (OB). This text focuses on the essential concepts and practices that students need to know while offering instructors [...]
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David A. Buchanan, Auteur ; Andrzej A. Huczynski, Auteur | Harlow : Financial Times/Prentice Hall | 2010Buchanan and Huczynski bring their well-known and successful brand of critical thinking, social science underpinning, and visual appraisal to bear in this comprehensive introduction to organizational behaviour. Now in its 7th edition, this highl[...]
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Denis Ettighoffer, Auteur ; Bruno César, Auteur | 2010
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Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de la théorie des organisations à travers une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. Tout en décrivant les apports des[...]
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Pierre Boucher ; Stéphane Lescure ; françois Ailleret, Préfacier, etc. | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 2010En ce début de XXIe siècle, l'individualisme, la pression du court terme, la recherche de profits rapides et la perte de repères contribuent à isoler l'individu et à le priver de ses aspirations profondes. Dans ce contexte, est-il possible de co[...]
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Jacques Rojot, Directeur de publication ; Patrice Roussel, Directeur de publication ; Christian Vandenberghe, Directeur de publication | Bruxelles : De Boëck | 2009Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce dernier [...]
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Comprendre les fondements de la motivation et savoir la mettre en mouvement par un leadership adapté tant à la situation qu'aux collaborateurs concernés. Maîtriser l'art de bien communiquer et de bien négocier. Poser les bases d'un système de ge[...]
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Those of us who sit in an office often feel a lack of connection to the material world, a sense of loss, and find it difficult to say exactly what we do all day. For anyone who felt hustled off to college, then to the cubicle, against their own [...]
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Philippe Carré, Directeur de publication ; Fabien Fenouillet, Directeur de publication | Malakoff : Dunod | Psycho sup | 2009La question des motifs de nos actes et des processus menant à la décision et à l'action est, depuis toujours, au cœur de la pensée humaine. Aujourd'hui portée par les théories de la valeur, de l'attribution, de l'auto-efficacité, des buts, de [...]
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Martine Brasseur, Directeur de publication ; Ariel Mendez, Directeur de publication | Paris : Vuibert | 2008La GRH, un champ décisionnel en construction (Pierre Louart) - De la mosaïque au kaléidoscope (Martine Brasseur, Ariel Mendez) - Pratiques de socialisation et attitudes au travail des nouveaux dans les TPE ( Emilie Bargues) - Construction identi[...]
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Aujourd'hui, l'encadrement des hommes consiste à tirer le meilleur parti de soi-même et des autres pour contribuer au développement de la performance. Ce type de leadership repose sur des valeurs telle qu'honnêteté, confiance, exemplarité, etc. [...]
