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E-dissertation
La marque employeur est une notion utilisée pour caractériser la marque « interne » développée par l’entreprise. Elle est basée sur la culture, sur l’histoire, sur la marque publique et sur la politique interne de l’entreprise. L’objectif de c[...]
Report
La biscuiterie toulousaine Poult s'est lancée dans le management et l'innovation collaborative dès les années 2000. Son dirigeant, Carlos Verkaeren fut l'un des premiers à s'aventurer dans la libération d'entreprise, qu'il a utilisée comme un [...]E-dissertation
Le but premier de ce mémoire est d’expliquer pourquoi les hypermarchés souffrent d’un niveau de turnover élevé. Dans un second temps, le but est de proposer des pistes de réflexion pour lutter contre ce phénomène. Afin de répondre à cette pr[...]E-dissertation
L’augmentation constante du taux d’absentéisme, des risques psychosociaux et des burnout engendre une prise de conscience de la part des entreprises quant à l’importance des notions de qualité de vie au travail ou de bien-être au travail. La n[...]E-dissertation
Tenter d’analyser les impacts des KPI sur les individus dans leur milieu professionnel et de comprendre dans quelle mesure ces indicateurs de performance influencent la perception et l’implication des salariés au travail, constitue le sujet ce[...]E-dissertation
Ce mémoire porte sur l’influence de la structure organisationnelle sur l’engagement au travail des générations Y. Nous faisons un focus sur ce qu’on appelle le modèle startup définie par Eric Ries comme « une entreprise jeune innovante à fort [...]E-dissertation
E-dissertation
Happiness at Work is a complex subject which requires extremely diversified research fields. If it is obviously expected, it also sparks off controversy. Happiness by itself is a human research, it is the ultimate humanity goal. Numerous studies[...]E-dissertation
Les relations entre manageurs et collaborateurs sont parfois tendues. Manque de motivation,baisse d’efficacité, nombreux sont les facteurs qui viennent ternir le tissu relationnel en entreprise. Les neurosciences viennent apporter un souffle nou[...]E-dissertation
mémoire a pour vocation la démonstration de la pertinence de la théorie de David Graeber concernant les « Bullshit Jobs » en France, en particulier dans la perspective des coûts associés au risque prud’homal spécifique au système juridique franç[...]E-dissertation
Book
La 4ème de couv. indique : "Mieux connaître son cerveau pour en tirer le meilleur. Notre cerveau possède une marge de progression phénoménale, pour peu que nous en comprenions les mécanismes et que nous adoptions les stratégies adaptées. Tenir c[...]E-dissertation
Dans un monde en constante évolution et dans lequel il faut être de plus en plus productifs, nous avons souhaité nous intéresser aux outils et/ou aux facteurs permettant d’avoir un impact sur la productivité. Un outil managérial de planification[...]E-dissertation
Le nombre de nouveaux cas de cancers en France augmente chaque année depuis 30 ans. L’amélioration des méthodes de diagnostic du cancer et le vieillissement de la population expliquent en grande partie cette augmentation. Les progrès de la médec[...]E-dissertation
Aujourd’hui, les entreprises participent à une innovation digitale massive et tendent à développer une réelle expérience pour les clients. Mais l’expérience des salariés, et plus particulièrement des Millenials, nouvelle génération entrante sur [...]
