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CHANGEMENT ORGANISATIONNELSynonyme(s)Agilité de l'entreprise ;Réforme de l'entreprise Reengineering |
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mémoirePour rester en phase avec son environnement et son domaine d’activité, les entreprises ont continuellement besoin de se remettre en question et d’évoluer. Certains changements vont être de l’ordre de l’ajustement ou du détail quand d’autres vo[...]Dousset, E. (2021). La conduite du changement en entreprise. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Dousset-Enzo-2021.pdfmémoireAlaoui, S. (2021). L'implication organisationnelle des salariés au sein des "nouvelles organisations" du travail : le cas des entreprises de service du numérique (ESN). https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Alaoui-Sophia.pdfmémoireLes entreprises font constamment face à des mutations et doivent sans cesse s’adapter. Leur stratégie d’adaptation est primordiale dans la façon dont elles conduisent le changement. En effet, la conduite de changement peut avoir un impact très[...]Laplane, J. (2021). Sens du travail au regard de l'utilité sociale du métier de facteur. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Laplane-Juliette-2021.pdfouvrageLa transformation digitale des entreprises, terme popularisé dans les années 2016, reste, encore aujourd’hui, un sujet d’actualité empreint de nombreuses attentes qui ont du mal à porter leurs fruits. Les raisons sont nombreuses : une mauvaise c[...]
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Le masne, T. (2021). La transformation digitale des entreprises : plongez de l'autre côté du miroir. Saint-Herblain : Éditions ENI.mémoireCe mémoire a pour sujet, la mise en place du contrôle de gestion au sein d’une entreprise en mutation. Par mutation nous entendons un changement organisationnel majeur d’une entreprise liée à un contexte précis. Il s’agit ici du groupe La Poste.[...]Lemaitre, M. (2020). La mise en place du contrôle de gestion au sein d’une entreprise en mutation : le cas de la poste. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/LEMAITRE-Matthieu.pdfouvrageRichard M. Burton Børge Obel Dorthe Døjbak Hakonsson | Cambridge : Cambridge university press | 2020 Fourth EditionNow in its fourth edition, this comprehensive textbook uses a multi-contingency model to communicate the fundamentals of traditional and new organizational forms. Written for MBA and executive MBA students, as well as executive managers and cons[...]
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Burton, R.M.., Obel, B., Hakonsson, D.D. (2020). Organizational Design : A Step-by-Step Approach. (Fourth Edition). Cambridge : Cambridge university press.mémoireLa Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et le développement durable sont des notions de plus en plus prisées et utilisées dans les entreprises. Véritables outils de développement stratégique, elles peuvent être utiles pour le secteur du naut[...]Pithon, C. (2019). L'anticipation des contraintes environnementales et l'ouverture au développement durable comme facilitant la conduite au changement : un atout stratégique pour le secteur du nautisme haut de gamme. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/PITHON-Candice.pdfouvrageOrganizational change impacts upon all organizations regardless of size and sector. In this unique organizational change textbook, important ongoing debates about managing change and leading change are combined, giving a broader perspectiv[...]
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Hughes, M. (2019). Managing and Leading Organizational Change. London : Routledge.mémoireL’évolution de l’environnement a entrainé un changement de comportement au sein des entreprises. Ces dernières ont été contraintes d’adopter une gestion et un management flexibles, adaptables et réactifs. En 2001, les méthodes Agiles, concrétisé[...]Slove, M. (2019). Le rôle du contrôleur de gestion face aux évolutions des organisations : Conduite du changement et agilité. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/SLOVE-Margerie.pdfmémoireCe mémoire démontre les effets des stratégies de changements organisationnels face à la résistance des individus lors de l’implantation d’une solution d’e-procurement. En retraçant, l’évolution de la fonction achats et les différents concepts cl[...]Achrit, W. (2019). Le rôle des stratégies de changement organisationnel sur la résistance des individus face à l’implémentation d’une solution d’e-procurement. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/ACHRIT-Wali.pdfouvrageUn manuel clair, pédagogique et accessible sur la stratégie, devenu une référence avec plus de 50 000 lecteurs depuis sa première édition. Ce manuel analyse les stratégies et leur déploiement à la lumière des mutations les plus récentes. Illu[...]
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Helfer, J.P., Kalika, M., Orsoni, J., Chabaud, D. (2019). Stratégie. (11e éd.). Paris : Vuibert.ouvrageWritten specifically as a core textbook for management students, this book is an essential companion in today's rapidly changing globalized business setting. A must-have title for all business and management students, this textbook offers a co[...]
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Raina, R. (2018). Change management and organizational development. Londres : Sage Pub..ouvrageUn ouvrage pratique, simple et concret pour réussir dans la mise en oeuvre de la Conduite du changement. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet [...]
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Ricou, J., Moissonnier, V. (2018). Conduite du changement : 66 outils, 11 plans d'action métier. Paris : Vuibert.ouvrageLe changement est la préoccupation première des dirigeants d'entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organistion. L’ouvrage est structuré en 5 parties. La première résume les e[...]
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Autissier, D., Vas, A., Vandangeon-derumez, I. (2018). Conduite du changement : concepts clés ; 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. Malakoff : Dunod.mémoirePasser à un mode de production Agile afin de réagir rapidement aux évolutions du marché au sein d’un environnement complexe, d’obtenir de meilleures interactions avec ses clients en étant à la fois proactif et progressiste, séduit de plus en plu[...]Bugeia, A. (2018). Confrontation du Faire et Etre Agile pour une transformation pertinente et pérenne. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Bugeia-Aurélie.pdf