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Management > ORGANIZATION > ORGANIZATIONS DEVELOPMENT > ORGANIZATIONAL CHANGE
ORGANIZATIONAL CHANGESynonymsBusiness agility ;Company reform Reengineering |
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E-dissertation
Cette étude porte sur la conduite du changement dans le cadre de la mise en place dune démarche de numérique responsable. Notre recherche sest organisée autour de la problématique suivante : « Comment accompagner les salariés dune entrepris[...]![]()
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Comment s'assurer de la réussite de la transformation digitale et data ? Comment penser et agir comme Tesla ou Amazon ? Trop d'entreprises échouent encore dans leurs projets technologiques, car elles ne s'attaquent pas au cur du problème : fair[...]![]()
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Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent s'initier à Scrum, et à ceux qui ont déjà une expérience « agile » et souhaitent approfondir leurs connaissances.Les rôles emblématiques de ScrumMaster et de Product Owner sont expliqués en déta[...]![]()
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David Fayon, Author ; Michaël Tartar, Author ; Gilles Babinet, Author of introduction, etc. | Paris : Pearson | 2022Comment réussir la transformation digitale et éviter les erreurs ? Alors qu'elle s'est accélérée avec la crise du Covid-19, les entreprises et les administrations doivent adopter une démarche visant la résilience et l'amélioration continue de [...]![]()
E-dissertation
Les entreprises actuelles sorientent de plus en plus vers des transformations organisationnelles pour optimiser au maximum la performance opérationnelle des équipes managériales. Ici nous avons étudié le cas de la transformation organisationn[...]![]()
E-dissertation
Même si les acquisitions se sont révélées être une bonne stratégie pour accroître le chiffre daffaires des entreprises et étendre leur marché, des études ont montré que ces dernières nétaient pas toujours une réussite. Lobjectif de ce tra[...]![]()
E-dissertation
Pour rester en phase avec son environnement et son domaine dactivité, les entreprises ont continuellement besoin de se remettre en question et dévoluer. Certains changements vont être de lordre de lajustement ou du détail quand dautres vo[...]![]()
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E-dissertation
Les entreprises font constamment face à des mutations et doivent sans cesse sadapter. Leur stratégie dadaptation est primordiale dans la façon dont elles conduisent le changement. En effet, la conduite de changement peut avoir un impact très[...]![]()
Book
La transformation digitale des entreprises, terme popularisé dans les années 2016, reste, encore aujourdhui, un sujet dactualité empreint de nombreuses attentes qui ont du mal à porter leurs fruits. Les raisons sont nombreuses : une mauvaise c[...]![]()
E-dissertation
Ce mémoire a pour sujet, la mise en place du contrôle de gestion au sein dune entreprise en mutation. Par mutation nous entendons un changement organisationnel majeur dune entreprise liée à un contexte précis. Il sagit ici du groupe La Poste.[...]![]()
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Richard M. Burton, Author ; Børge Obel, Author ; Dorthe Døjbak Hakonsson, Author | Cambridge : Cambridge university press | 2020Now in its fourth edition, this comprehensive textbook uses a multi-contingency model to communicate the fundamentals of traditional and new organizational forms. Written for MBA and executive MBA students, as well as executive managers and cons[...]![]()
E-dissertation
La Responsabilité Sociétale de lEntreprise et le développement durable sont des notions de plus en plus prisées et utilisées dans les entreprises. Véritables outils de développement stratégique, elles peuvent être utiles pour le secteur du naut[...]![]()
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Organizational change impacts upon all organizations regardless of size and sector. In this unique organizational change textbook, important ongoing debates about managing change and leading change are combined, giving a broader perspectiv[...]![]()
E-dissertation
Lévolution de lenvironnement a entrainé un changement de comportement au sein des entreprises. Ces dernières ont été contraintes dadopter une gestion et un management flexibles, adaptables et réactifs. En 2001, les méthodes Agiles, concrétisé[...]