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CHANGEMENT ORGANISATIONNELSynonyme(s)Agilité de l'entreprise ;Réforme de l'entreprise Reengineering |
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Cette étude porte sur la conduite du changement dans le cadre de la mise en place dune démarche de numérique responsable. Notre recherche sest organisée autour de la problématique suivante : « Comment accompagner les salariés dune entrepris[...]![]()
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Dans un environnement où lintensité concurrentielle est très forte, les entreprises sont donc dans lobligation dinnover et de changer de stratégie afin de rester compétitives. Les changements de stratégie impliquent donc de nombreuses modif[...]![]()
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Thomas Gegenhuber, Directeur de publication ; Danielle Logue, Directeur de publication ; C.R. (Bob) Hinings, Directeur de publication ; Michael Barrett, Directeur de publication | Bingley : Emerald Group Publishing Limited | 2022Digital transformation is permeating all domains of business and society. Digital Transformation and Institutional Theory explores how manifestations of digital transformation requires rethinking of our understanding and theorization of instit[...]![]()
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Comment s'assurer de la réussite de la transformation digitale et data ? Comment penser et agir comme Tesla ou Amazon ? Trop d'entreprises échouent encore dans leurs projets technologiques, car elles ne s'attaquent pas au cur du problème : fair[...]![]()
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Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent s'initier à Scrum, et à ceux qui ont déjà une expérience « agile » et souhaitent approfondir leurs connaissances.Les rôles emblématiques de ScrumMaster et de Product Owner sont expliqués en déta[...]![]()
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David Fayon, Auteur ; Michaël Tartar, Auteur ; Gilles Babinet, Préfacier, etc. | Paris : Pearson | 2022Comment réussir la transformation digitale et éviter les erreurs ? Alors qu'elle s'est accélérée avec la crise du Covid-19, les entreprises et les administrations doivent adopter une démarche visant la résilience et l'amélioration continue de [...]![]()
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Les entreprises actuelles sorientent de plus en plus vers des transformations organisationnelles pour optimiser au maximum la performance opérationnelle des équipes managériales. Ici nous avons étudié le cas de la transformation organisationn[...]![]()
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Même si les acquisitions se sont révélées être une bonne stratégie pour accroître le chiffre daffaires des entreprises et étendre leur marché, des études ont montré que ces dernières nétaient pas toujours une réussite. Lobjectif de ce tra[...]![]()
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Pour rester en phase avec son environnement et son domaine dactivité, les entreprises ont continuellement besoin de se remettre en question et dévoluer. Certains changements vont être de lordre de lajustement ou du détail quand dautres vo[...]![]()
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Les entreprises font constamment face à des mutations et doivent sans cesse sadapter. Leur stratégie dadaptation est primordiale dans la façon dont elles conduisent le changement. En effet, la conduite de changement peut avoir un impact très[...]![]()
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La transformation digitale des entreprises, terme popularisé dans les années 2016, reste, encore aujourdhui, un sujet dactualité empreint de nombreuses attentes qui ont du mal à porter leurs fruits. Les raisons sont nombreuses : une mauvaise c[...]![]()
mémoire
Ce mémoire a pour sujet, la mise en place du contrôle de gestion au sein dune entreprise en mutation. Par mutation nous entendons un changement organisationnel majeur dune entreprise liée à un contexte précis. Il sagit ici du groupe La Poste.[...]![]()
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Richard M. Burton, Auteur ; Børge Obel, Auteur ; Dorthe Døjbak Hakonsson, Auteur | Cambridge : Cambridge university press | 2020Now in its fourth edition, this comprehensive textbook uses a multi-contingency model to communicate the fundamentals of traditional and new organizational forms. Written for MBA and executive MBA students, as well as executive managers and cons[...]