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mémoire
Ce mémoire s’intéresse aux rôles de la diversité du capital humain au sein des équipes entrepreneuriales en phase de pré-création ainsi que leur impact sur l’efficacité des équipes. Ainsi, celui-ci prendra en compte les étapes et éléments infl[...]mémoire
La fonction RH est une fonction qui a connu de nombreux changements depuis sa création. Aujourd’hui, elle n’est plus qu’administrative mais détient un volet stratégique, dont faire notamment partie le marketing RH. A cause de ces nouvelles mis[...]
ouvrage
Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le mana[...]mémoire
A l’ère de la transformation digitale, numérique et des réseaux sociaux, les habitudes de la vie en société et en entreprise se retrouvent bousculées. Tous les domaines se réinventent afin de répondre aux nouvelles demandes dans le but de pére[...]
cas pédagogique
Depuis quelques années, Yann Bucaille-Lanrezac fait parler de lui. Il est régulièrement interviewé sur les plateaux télévisés et on ne compte plus le nombre d'articles de presse à son sujet. En 2019, il a même été décoré de la Légion d'honneur[...]mémoire
ouvrage
Cécile Dejoux, Auteur ; Antoine Pennaforte, Auteur ; Bérangère Condomines, Auteur ; Olfa Zaïbet, Auteur ; Anne-Françoise Bender, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur | Pearson | 2020Aujourd'hui, la fonction RH est au cœur de la transformation que vivent les entreprises. Garante de l'équité, de l'éthique, de l'innovation et de la place des hommes au sein des organisations, elle doit convertir les nouveaux défis qui se pose[...]
ouvrage
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Auteur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2020La 4e de couverture indique : "Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentie[...]
ouvrage
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier, etc. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2020Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant,dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationne[...]
ouvrage
12 chapitres pour tout savoir de la gestion des hommes au travail dans l'organisation. Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la [...]
ouvrage
Une boîte à outils composée de définitions, d'indicateurs, de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines dans le contexte de la transformation numérique.
ouvrage
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une pré- sentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles[...]mémoire
Les systèmes d’information RH constituent aujourd’hui une étape incontournable pour les entreprises souhaitant se digitaliser. De nouveaux outils, de plus en plus performant sont à leur disposition. Ainsi, un choix et des décisions stratégiques [...]
ouvrage
Christophe Falcoz, Auteur ; Bernard Michel, Préfacier, etc. | Caen : Éditions EMS, Management & société | Gestion en liberté, ISSN 1625-3132 | 2017mémoire
The purpose of my thesis is to analyze the recent and coming development of robotics in our society and the impact it has for us and our working environment. The reason for my research is to find out if today’s students should fear their emergen[...]
