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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION
REMUNERATIONSynonyme(s)SalaireVoir aussi |
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ouvrage
La 4e de couv. indique : "Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : les rôle[...]
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Claire Morin, Auteur ; Nathalie (Dir.) Hector, Directeur de publication | Paris : Nathan | Les cours en fiches | 2018Des fiches de Droit social mises à jour des ordonnances Macron du 23 septembre 2017 et comprenant les dernières actualités juridiques en droit du travail. L'essentiel de ce qu'il faut savoir pour préparer efficacement l'épreuve 3-Droit social du[...]
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Le diplôme historiquement est le symbole d’un accès à un emploi stable et à une rémunération convenable. Depuis une quarantaine d’année, la France, connaît une constante progression du nombre de diplômés de l’enseignement supérieur. Cette augme[...]
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Quelles sont les fonctions de la GRH ? Comment celle-ci contribue-t-elle à la performance de l'entreprise ? Quelles sont les pratiques de recrutement, de formation, de rémunération, de développement des carrières ?
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45 fiches de cours pour réviser tout le cours de Droit du travail : les définitions à connaître, les erreurs à éviter, les points essentiels à retenir des exercices corrigés pour vérifier ses connaissances : 60 QCM, 20 questions de cours, 18 c[...]
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Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux ; Eléonore Marbot ; Etienne Normand ; Anne-Françoise Bender ; François Silva | Paris : Pearson | 2012Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux: l'entreprise, pour les liens ave[...]
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Des entreprises talentueuses - La guerre des talents - Nous devons attirer les talents - Management des talents : un défi pérenne pour l'entreprise - La gestion des talents face à la crise - Adecco France - British American Tobacco France - Cof[...]
ouvrage
Comportements et phénomènes de société - Dialogue social - Organisation - Politique salariale - TIC -
ouvrage
Comment préparer un licenciement collectif ? Comment négocier un plan pour l'employabilité ? La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou GPEC - Les accords de méthode - Comment reclasser dans le groupe ? Comment sélectionner le p[...]
ouvrage
Jean-Michel Lattes ; Philippe Lemistre ; Patrice Roussel ; Christophe (Préf.) Guitton ; Bruno (Préf.) Sire | Paris : Economica | Recherche en gestion | 2007La rémunération des compétences, aspects juridiques - salaire incitatif et rémunération des compétences - les déterminants de l'efficacité de la rémunération des compétences : perspective managériale - Incitation et équité de la rémunération des[...]
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Le professionnel et les niveaux de professionnalisme - La compétence collective - Comment concevoir des dispositifs de professionnalisation - La gestion prévisionnelle ou anticipée des compétences - L'ingénierie des plans er des actions de forma[...]
ouvrage
Claude Lévy-Leboyer, Auteur | Paris : Ed. d'organisation | Les Références (Paris. 2001), ISSN 1628-5115 | 2005Novateur et complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des ressources humaines À la pointe de l'actualité : la technologie de l'information a fait considérablement progresser les c[...]
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Facteur clé de succès essentiel aujourd hui, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Cette nouvelle édition, entièrement refondue, en propose une[...]
