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mémoire
La volonté de différenciation des individus est de plus en plus présente de nos jours. En effet, le nombre de consommateurs qui cherchent à acheter de l’exclusivité croit. Ce phénomène sociétal a bien été compris par certaines marques, puisqu’[...]mémoire
Les microentreprises sont souvent oubliées lorsque l’on parle de marque employeur. Ces dernières sont pourtant essentielles à toutes les échelles. Nous avons donc choisi de nous intéresser à l’une des problématiques des plus importantes pour e[...]mémoire
Les entreprises du secteur de la grande distribution mettent au coeur de leur stratégie le marketing et notamment la fidélisation client, en oubliant parfois un autre marché tout aussi important qui est les employés. Ce sont eux qui font vivre[...]mémoire
La marque employeur est une notion utilisée pour caractériser la marque « interne » développée par l’entreprise. Elle est basée sur la culture, sur l’histoire, sur la marque publique et sur la politique interne de l’entreprise. L’objectif de c[...]mémoire
L'hôtellerie de plein air connaît un fort développement ces dernières années, cependant le secteur reste immature sur de nombreux sujets. Ce mémoire de recherche porte sur la valorisation des hôtels de plein air grâce au revenue management. Au[...]mémoire
Le digital a bouleversé de nombreuses pratiques chez le consommateur, au cours de ces dernières décennies. Le mobile fait dorénavant partie intégrante de son quotidien, d’autant plus avec la Covid-19. Les marques doivent s’adapter en utilisant[...]mémoire
Le digital occupe une place de plus en plus importante dans notre quotidien et se retrouve désormais aussi dans nos magasins. Ces dernières années, l’arrivée d’internet est venue bouleverser le marché, percutant de plein fouet la Grande Distri[...]mémoire
Comment fidéliser des consommateurs de plus en plus exigeants et volatiles ? Comment mettre en place un processus de E-Fidélisation via un site internet optimisé à la perfection ? Voici à quoi nous allons essentiellement répondre dans le mémoi[...]mémoire
Fidéliser son personnel est le nouveau challenge des Ressources Humaines face à la concurrence accrue qui existe sur le marché du travail. Les offres d’emploi sont nombreuses et les demandes encore plus. Dans ce contexte, de nombreuses entrepr[...]mémoire
This study is about the relationship between hoteliers who seek to maximize profits (and therefore vary prices continuously) and the customer who sees this price constantly varying but who benefits from it (when it is at its lowest). A strateg[...]
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De nos jours, 88% des Français se renseignent avant de faire un achat sur internet ou une réservation. On a pu remarquer une prise du pouvoir du consommateur sur internet et la naissance d'un tout nouveau mode de promotion et de vente. Il est do[...]mémoire
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L’écosystème bancaire est en perpétuelle transformation depuis la fin du XXème siècle. Ces changements ont deux principales origines, premièrement, l’évolution du cadre réglementaire bancaire, secondement, le développement des nouvelles technolo[...]mémoire
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A l’ère du digital et du numérique, les opérateurs ne peuvent plus s’orienter stratégiquement vers une fidélisation induite et un marketing traditionnel pour fidéliser. L’arrivée de l’IA va leur permettre de mieux exploiter et analyser les donné[...]
