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THEORIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)Théorie de la firmeVoir aussi |
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ouvrage
Aujourd'hui, chaque activité, chaque mission est confiée à une nouvelle organisation, qui a ses codes, ses hiérarchies, ses procédures : loin de rendre le monde plus fluide, horizontal et flexible, cette prolifération organisationnelle le comple[...]
ouvrage
Richard M. Burton, Auteur ; Børge Obel, Auteur ; Dorthe Døjbak Hakonsson, Auteur | Cambridge : Cambridge university press | 2020Now in its fourth edition, this comprehensive textbook uses a multi-contingency model to communicate the fundamentals of traditional and new organizational forms. Written for MBA and executive MBA students, as well as executive managers and cons[...]
mémoire
Cette étude porte sur le sens du travail et la perception du contrat psychologique chez les jeunes ingénieurs de l’industrie automobile en France. Elle se veut être un axe d’étude pour comprendre la situation qui caractérise les jeunes ingénieur[...]
ouvrage
Many streams of research in organization and management have criticized the mainstream view of organizations as decision-making and information-processing structures, controlled through rational representations (substantive or procedural rationa[...]
ouvrage
Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation : un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé…) ; un monde, à l'inverse, préoccupé par les rouages internes de l'organisation ; un mond[...]
cas pédagogique
Prix CJD-CCMP 2018 "Meilleur cas PME" Le cas Viareport est un cas réel qui traite la façon dont la mise en place d'une gouvernance agile a constitué une réponse à une situation critique vécue par l'entreprise. Les étudiants sont invités à cré[...]mémoire
Avec la démocratisation des technologies de l’information et de la communication et l’apparition de la big data la question de la gestion de connaissance est un sujet pris au sérieux par les plus grandes entreprises dans le monde. De par son imm[...]
ouvrage
Daniel Belet, Auteur | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | Management & Prospective | 2015Cet essai propose une nouvelle vision moderne, humaniste et prospective du leadership des organisations pour le XXIe siècle. Partant du constat de la "crise" chronique du management liée à la domination d’une pensée managériale unique et à des [...]
ouvrage
Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre[...]
ouvrage
Alain Desreumaux, Auteur | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | Essentiels de la gestion (Les) | 2015Les organisations constituent une composante essentielle de nos sociétés et mobilisent de ce fait l'attention des spécialistes de différentes disciplines de sciences humaines et sociales, à la fois pour en comprendre le fonctionnement et propose[...]
ouvrage
Michel Crozier, Auteur ; Erhard Friedberg, Auteur | Paris : Seuil | Points. Série Essais, ISSN 1264-5524 | 2014L’acteur et le système : Synthèse théorique de l’« analyse stratégique » développée par les auteurs, cet ouvrage s’est imposé comme une référence dans la littérature sociologique comme auprès des professionnels du management. Nourri de nomb[...]
ouvrage
La théorie des organisations est constituée d'un ensemble de concepts, méthodes et outils très disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. L'aut[...]
ouvrage
Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,… les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l’objet de nombreuses théories et analyses que cet ou[...]
ouvrage
Qu'elles en deviennent évidentes, comme si un travail consistant à vouloir les théoriser relevait d'un exercice vain. On peut concevoir les organisations de trois façons différentes : comme des problèmes à résoudre (pour travailler individuell[...]
ouvrage
Cet ouvrage offre une initiation claire et efficace à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme...). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'[...]
ouvrage
Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de la théorie des organisations à travers une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. Tout en décrivant les apports des[...]
ouvrage
Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations. La Théorie des organisations est une discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui f[...]
ouvrage
La sociologie des organisations connaît un succès grandissant. Le dynamisme d'une entreprise ou d'une administration dépend en grande partie des principes d'organisation mis en oeuvre. Ce qui explique la prospérité des cabinets-conseils qui anal[...]
ouvrage
Bien comprendre la dynamique des décisions des firmes, étant donné leur environnement économique, est devenu un enjeu crucial pour les gouvernants, les managers, les employés, les partenaires sociaux. La hauteur de l'enjeu impose d'étudier ces d[...]
ouvrage
Didier Chabaud, Directeur de publication ; Jean-Michel Glachant, Directeur de publication ; Claude Parthenay, Directeur de publication ; Yannick Perez, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | Grands auteurs | 2008Longtemps sujet marginal en économie, car considérée comme une " boîte noire ", l'analyse des organisations suscite désormais un foisonnement de travaux et de débats. Comment comprendre que la science économique ait pu pendant si longtemps se dé[...]
ouvrage
La théorie des organisations est constituée d'un ensemble de concepts, méthodes et outils très disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. L'aut[...]
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Michel G. Bédard ; Paul Dell'Aniello, Auteur ; Danielle Desbien, Préfacier, etc. | Montréal : G. Morin | 2005Dans le présent ouvrage traitant de la méthode des cas, les auteurs se sont d'abord et avant tout employés à peaufiner la matière relative aux trois points d'intérêt étudiés dans l'édition précédente: l'analyse, l'animation et la rédaction de ca[...]
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Depuis une trentaine d'années, avec l'émergence de nouvelles théories, les économistes ont (re)découvert que la firme constitue, à côté du marché, l'organisation centrale de l'activité économique. Ce livre présente une introduction accessible à [...]
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The Business Environment examines the external influences on business organisations. It is designed specifically for students taking a first module on a business or business-related degree, HND, MBA or professional course. 'The Business Environ[...]
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Martine Hlady Rispal ; Bernard Saporta, Préfacier, etc. | Bruxelles : De Boëck | Perspectives marketing | 2002
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De la responsabilité du sociologue dans notre société - Les nouvelles données du lien social dans les sociétés avancées - Du problème de l'innovation - Du problème particulier posé par l'introduction de l'informatique dans les entreprises - Du p[...]
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Daniel Baroin, Auteur ; David Gateau, Auteur ; Pierre Deheunynck, Préfacier, etc. | Pearson | copyright 2019La 4e de couv. indique : "Pas une semaine ne passe sans qu'un dirigeant, ou un nouveau rapport, ne mentionne les grandes mutations auxquelles sont confrontées les entreprises.Tiraillées entre les bouleversements générés par la transformation dig[...]
