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Management > ORGANIZATION > ORGANIZATIONS THEORY
ORGANIZATIONS THEORYSynonymsTheory of the firmSee also: |
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Book
Aujourd'hui, chaque activité, chaque mission est confiée à une nouvelle organisation, qui a ses codes, ses hiérarchies, ses procédures : loin de rendre le monde plus fluide, horizontal et flexible, cette prolifération organisationnelle le comple[...]
Book
Richard M. Burton, Author ; Børge Obel, Author ; Dorthe Døjbak Hakonsson, Author | Cambridge : Cambridge university press | 2020Now in its fourth edition, this comprehensive textbook uses a multi-contingency model to communicate the fundamentals of traditional and new organizational forms. Written for MBA and executive MBA students, as well as executive managers and cons[...]
E-dissertation
Cette étude porte sur le sens du travail et la perception du contrat psychologique chez les jeunes ingénieurs de l’industrie automobile en France. Elle se veut être un axe d’étude pour comprendre la situation qui caractérise les jeunes ingénieur[...]
Book
Many streams of research in organization and management have criticized the mainstream view of organizations as decision-making and information-processing structures, controlled through rational representations (substantive or procedural rationa[...]
Book
Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation : un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé…) ; un monde, à l'inverse, préoccupé par les rouages internes de l'organisation ; un mond[...]
Report
Prix CJD-CCMP 2018 "Meilleur cas PME" Le cas Viareport est un cas réel qui traite la façon dont la mise en place d'une gouvernance agile a constitué une réponse à une situation critique vécue par l'entreprise. Les étudiants sont invités à cré[...]E-dissertation
Avec la démocratisation des technologies de l’information et de la communication et l’apparition de la big data la question de la gestion de connaissance est un sujet pris au sérieux par les plus grandes entreprises dans le monde. De par son imm[...]
Book
Daniel Belet, Author | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | Management & Prospective | 2015Cet essai propose une nouvelle vision moderne, humaniste et prospective du leadership des organisations pour le XXIe siècle. Partant du constat de la "crise" chronique du management liée à la domination d’une pensée managériale unique et à des [...]
Book
Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre[...]
Book
Alain Desreumaux, Author | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | Essentiels de la gestion (Les) | 2015Les organisations constituent une composante essentielle de nos sociétés et mobilisent de ce fait l'attention des spécialistes de différentes disciplines de sciences humaines et sociales, à la fois pour en comprendre le fonctionnement et propose[...]
Book
Michel Crozier, Author ; Erhard Friedberg, Author | Paris : Seuil | Points. Série Essais, ISSN 1264-5524 | 2014L’acteur et le système : Synthèse théorique de l’« analyse stratégique » développée par les auteurs, cet ouvrage s’est imposé comme une référence dans la littérature sociologique comme auprès des professionnels du management. Nourri de nomb[...]
Book
La théorie des organisations est constituée d'un ensemble de concepts, méthodes et outils très disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. L'aut[...]
Book
Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,… les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l’objet de nombreuses théories et analyses que cet ou[...]
Book
Qu'elles en deviennent évidentes, comme si un travail consistant à vouloir les théoriser relevait d'un exercice vain. On peut concevoir les organisations de trois façons différentes : comme des problèmes à résoudre (pour travailler individuell[...]
Book
Cet ouvrage offre une initiation claire et efficace à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme...). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'[...]
