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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > SALARIE > CADRE > MANAGER
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mémoire
Dans un environnement où lintensité concurrentielle est très forte, les entreprises sont donc dans lobligation dinnover et de changer de stratégie afin de rester compétitives. Les changements de stratégie impliquent donc de nombreuses modif[...]![]()
mémoire
Le Facility Management (FM) affecte directement le quotidien des salariés. De ce fait, il a un impact sur leur qualité de vie au travail (QVT) et sur les conflits sociaux. Cette recherche a pour objectif de souligner limportance stratégique d[...]![]()
ouvrage
Laurence Sautivet, Auteur ; Jacques Fradin, Préfacier, etc. | 2020La 4e de couv. indique : "Comment fonctionne votre fabuleux cerveau ? Pourquoi reproduisez-vous les mêmes erreurs alors même que vous souhaitez changer ? Comment les neurosciences peuvent-elles vous aider à mieux manager ? Les sciences neurocogn[...]![]()
ouvrage
Les réseaux sociaux font désormais partie de votre quotidien comme de votre vie professionnelle. Ils sont essentiels pour communiquer, informer, faire connaître vos produits, vendre vos services ou développer votre activité. Mais comment bien le[...]![]()
ouvrage
Soufyane Frimousse, Directeur de publication ; Yves Le Bihan | Caen : Editions EMS / In Quarto | Académie des Sciences de Management de Paris | 2017De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité d[...]![]()
mémoire
Au XXIème siècle, lhumain est au coeur des préoccupations des dirigeants. Il est devenu très difficile de prescrire le travail à exécuter, or la performance ne peut venir que de lenthousiasme apporté par chacun de ses collaborateurs. Au-delà d[...]![]()
ouvrage
Ils sont nés avec une souris dans la main, alimentent leurs comptes Facebook et Twitter depuis des années et tapent des sms tout en menant une video conférence sur Skype...Les enfants de la génération Y ont aujourd'hui entre 20 et 30 ans, ils ar[...]![]()
périodique
revue Management 2013![]()
ouvrage
Eve Lamendour, Auteur ; Yannick Lemarchand, Préfacier, etc. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2012Qu'apporte aux sociétés contemporaines une recherche fondamentale en gestion qui se donnerait la contrainte d'une perspective historique et s'offrirait le luxe d'un détour par la fiction cinématographique ? Le projet était de mettre en oeuvre un[...]![]()
ouvrage
Ils sont nés avec une souris dans la main, alimentent leurs comptes Facebook et Twitter depuis des années et tapent des sms tout en menant une video conférence sur Skype...Les enfants de la génération Y ont aujourd'hui entre 20 et 30 ans, ils [...]![]()
ouvrage
Isabelle Mounier-Kuhn, Auteur ; Jerry Knock, Auteur ; Richard Descoings, Préfacier, etc. | Malakoff : Dunod | 2010Amenés à changer souvent dentreprise, de pays, de situation familiale, les managers et dirigeants daujourdhui se dotent au fil du temps dun positionnement qui les rend reconnaissables. Cette reconnaissance génère, en écho, la création de sys[...]![]()
ouvrage
Vincent Cristallini, Auteur | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | 2009Peut-on s'étonner de l'état des relations sociales et des performances dans les entreprises, quand on observe le type de management qui y est pratiqué ? Partant de ce constat, nous nous adressons d'abord à tous ceux qui ont des responsabilités[...]![]()
ouvrage
Tout manager fonctionnel ou opérationnel se trouve confronté au problème de la prise de décision et de la qualité de l'information qui l'oriente et la justifie. Disposer d'une information synthétique, constituée d'indicateurs d'activité et de pe[...]![]()
ouvrage
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ouvrage
Dans un contexte économique et social en permanente évolution et de plus en plus compétitif, on prend davantage conscience du fait que le succès des entreprises, en particulier de services comme les compagnies d'assurance, repose essentiellement[...]