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CHANGEMENT ORGANISATIONNELSynonyme(s)Agilité de l'entrepriseVoir aussi |
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ouvrage
Une synthèse des principales connaissances dans le domaine du management changement organisationnel. Cet ouvrage couvre l essentiel des approches dans ce domaine. Il s agit d un ouvrage de référence pour les étudiants, les professeurs et les man[...]
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Jean-Pierre Helfer, Auteur ; Michel Kalika, Auteur ; Jacques Orsoni, Auteur | Paris : Vuibert | Collection Gestion | 2016
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Jean-Jacques Pluchart, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Éd. Eska | Master (Paris. 2007), ISSN 1960-3665 | 2009L'ouvrage est structuré en trois parties, consacrées au management stratégique (1), au pilotage des organisations (2), au développement culturel et à ta gouvernance de l'entreprise (3). Chaque partie comporte trois chapitres, correspondant aux a[...]
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David Autissier ; Jean-Philippe Moutot ; Robert (Préf.) Leloup | Malakoff : Dunod | Stratégies et management | 2007Pourquoi faire de la conduite du changement ? Comment faire de la conduite du changement ? Le diagnostic du changement - Etudes d'impacts et accompagnement - Réaliser un plan de communication - Faire un plan de formation - Gestion des hommes et [...]
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Pour soutenir l’entreprise face à l’exigence d’adaptation permanente le, consultant en accompagnement du changement est souvent indispensable. Il apporte à l’entreprise des compétences qui permettent de définir l’objectif poursuivi pour assurer [...]mémoire
Les banques mutualistes sont des acteurs majeurs du marché financier français. Elles ont su faire face aux crises financières et même grandir à travers elles en séduisant les populations grâce à leurs valeurs. Mais avec la mondialisation, les c[...]
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A une époque où le besoin de repères économiques et culturels se fait fortement sentir, ce livre dresse le bilan des mutations sociales et technologiques et fait une analyse croisée de la manière dont l'individu et l'entreprise les intègrent. L'[...]mémoire
La logique de l’alignement stratégique, qui consiste à établir une stratégie et un squelette organisationnel avant de le diffuser sur l’ensemble de l’organisation, a été largement diffusée au XXème siècle. Pourtant, les évolutions environnementa[...]
ouvrage
Nathalie Fabbe-Costes, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascal Lièvre, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Hermès | 2002En vingt ans, la logistique est passée dans les entreprises du stade de mal nécessaire au statut de fonction stratégique. Ses succès se sont principalement construits sur sa capacité à rationaliser la gestion des flux et à mettre de l'ordre dans[...]
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Concepts de la pensée stratégique - Analysez votre situation - Créez votre plan stratégique - Appliquez le plan stratégique - Une stratégie pour la vie.
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Les profondes transformations des entreprises sont au coeur de celles du capitalisme mondial depuis les années 1980. Elles ont conduit à la désagrégation de la firme " chandlérienne ", forme dominante de la grande entreprise pendant la plus gran[...]mémoire
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Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre[...]
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Toutes les organisations traversent des turbulences et des crises. Ces situations conduisent à des pertes de repères et de sens. Les identités ne sont pas épargnées. Dans de telles circonstances, comment rebondir ? Quels moyens mettre en oeuvre [...]
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Pierre Eric Tixier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques | 2010Les ressources humaines en entreprise peuvent-elle contribuer à la sortie de crise ? C'est à cette question qu'une quinzaine de chercheurs et auteurs reconnus, tous lauréats ou finalistes du prix RH Sciences Po/Syntec Recrutement/Le Monde répond[...]
