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Author Emmanuel Baudoin |
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Book
Emmanuel Baudoin, Author ; Caroline Diard, Author ; Myriam Benabid, Author ; Karim Cherif, Author | Malakoff : Dunod | 2019Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital Ce manuel fait le point sur les der[...]![]()
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Caroline Diard, Author ; Emmanuel Baudoin, Author ; Sylvie Berthet, Author | Malakoff : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2017"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : du recrutement ; de la formation et du développement de [...]![]()
Report
Béatrice Dogor di Nuzzo, Author ; LAARRAF Z., Author ; Emmanuel Baudoin, Author | Paris : Centrale de Cas et Médias Pédagogiques | 2014![]()
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Chantal Morley, Author ; Marie Bia Figueiredo, Author ; Emmanuel Baudoin, Author ; Salierno Hrascinec, Author | Pearson | Village mondial | 2012Ils posent sans cesse des questions et réclament de la transparence, nimaginent pas faire toute leur carrière dans la même société, sont connectés sur les réseaux sociaux pendant leurs heures de travail, ont troqué le costard-cravate contre le [...]![]()
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Michel Kalika ; Jean-Pierre Helfer ; Jacques Orsoni ; Virginia Guitel ; Emmanuel Baudoin ; Yves (Ill.) Guézou | Paris : Vuibert | Gestion | 2010Dans un environnement caractérisé par des mutations économiques profondes, le management des entreprises devient un facteur essentiel de compétitivité. L internationalisation des marchés, les fusions d entreprises, la nouvelle donne en matière d[...]![]()
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Michel Kalika ; Jean-Pierre Helfer ; Jacques Orsoni ; Virginia Guitel ; Emmanuel Baudoin ; Yves (Ill.) Guézou | Paris : Vuibert | Gestion | 2007La démarche stratégique. Le diagnostic stratégique, Les stratégies business. Les stratégie corporate. La mise en oeuvre des stratégies. Les structures organisationnelles. L'animation des hommes. Le changement stratégique.