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La culture d'entreprise diffère d'une entreprise à l'autre et se traduit en particulier dans les façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle. Cet ouvrage propose une description de ce qui constitue cette culture, analyse [...]
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La culture d'entreprise diffère d'une entreprise à l'autre et se traduit en particulier dans les façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle. Cet ouvrage propose une description de ce qui constitue cette culture, analyse [...]
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Cercle de l'entreprise et du management, Auteur ; Maurice Thévenet, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation | DL 2011La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...).
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Maurice Thévenet ; Cécile Dejoux ; Eléonore Marbot ; Etienne Normand ; Anne-Françoise Bender | Paris : Pearson | 2009RH pour l'entreprise - L'entreprise, la gestion et les ressources humaines - Le référentiel de la GRH - Histoire, champ et diversité de la fonction RH - GRH, transformations de l'entreprise et dialogue social - RH pour le DRH - L'évaluation : l[...]
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Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux ; Eléonore Marbot ; Etienne Normand ; Anne-Françoise Bender ; François Silva | Paris : Pearson | 2012Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux: l'entreprise, pour les liens ave[...]
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Quelles sont les fonctions de la GRH ? Comment celle-ci contribue-t-elle à la performance de l'entreprise ? Quelles sont les pratiques de recrutement, de formation, de rémunération, de développement des carrières ?
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La gestion des talents est-elle la nouvelle gestion des ressources humaines ? Dans un contexte de crise économique, les entreprises cherchent à développer une approche plus individuelle et personnelle en se concentrant sur la recherche des combi[...]
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Table des matières : introduction - Autodiagnostic- Ce que diriger voudra dire - Le management et la vie à deux - L'effet "divers" - Management de proximité : les fausses économies - Le paradigme de la bière - La théorie des trois béquilles - Ve[...]
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Maurice Thévenet | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | Questions de société | 2017Les quarante valeurs sont chacune illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles publiées sur www.rhinfo.com entre novembre 2000 et juin 2017. La notion de valeur est omniprésente : dans la publicité, dans la politique, dans le[...]
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Soufyane Frimousse, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jacques Igalens, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jacques Orsoni, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Maurice Thévenet, Directeur de publication, rédacteur en chef | Cormelles-le-Royal (Basse-Normandie) : EMS, Management & société | Questions de société | 2014Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré connue un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un for[...]
